Тема 4. Анализ вариантов и выбор стратегии

Концепция[ править править код ] Методикой выделяются пять сил, которые определяют уровень конкуренции, и, следовательно, привлекательности ведения бизнеса в конкретной отрасли [1]. Привлекательность отрасли, в данном контексте, имеет отношение к достаточной рентабельности отрасли. Макросреда состоит из тех сил, которые влияют на способность компании к обслуживанию собственных клиентов и получению прибыли. Достаточная привлекательность отрасли не означает, что любая компания в ней будет получать одинаковую прибыль. Компании должны так применять свои ключевые компетенции, бизнес-модели или сбытовые сети, чтобы получить прибыль больше, чем в среднем по отрасли. Хорошим примером является рынок пассажирских авиаперевозок.

СУЩНОСТЬ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ФИНАНСОВОЙ СТРАТЕГИИ ФИРМЫ

Итак, берите вашу стратегию и сверяйте по пунктам: Анализ стратегических проблем. Ясное видение проблем — главный побудительный мотив, чтобы заниматься стратегией.

Формирование стратегии развития предприятия играет важную роль бизнеса, которые развивали свою компанию по этой стратегии.

В общем случае, такими факторами являются финансы, управление, производство, сбыт, маркетинг, кадры. Оценки по шкале проставляются независимо друг от друга руководителями среднего звена предприятия и ведущими сотрудниками, обладающими достаточной информацией, и отражают соответствие существующих параметров требуемым. Для каждой альтернативы вычисляется средний общий итог, который и отражает степень ее привлекательности для предприятия, по сравнению с другими альтернативами, с точки зрения потенциала предприятия.

Для окончательного выбора конкретной альтернативы предприятием может быть проведен эксперимент. Экспериментальной проверке поддается очень многое. Например, экспериментом может быть проверено: Определенному региону или отрасли - любой отобранной целевой группе покупателей - предлагаются новые цены и новая система скидок.

Методические материалы к курсу. Изд-во РГУ, Тема 4. Анализ вариантов и выбор стратегии Разнообразие подходов к разработке корпоративной стратегии Корпоративная стратегия — как сложная система — может иметь несколько существенно разных концептуальных построений на основе своих ключевых подсистем. В указанных параграфах относительно подробно отражены 3 логики таких построений как в проектно-аналитическом, так и в деятельностно-практическом аспектах.

Во-первых, из всех стратегий основных подсистем организации выделяется одна ключевая стратегия продуктово-маркетинговая , посредством которой — во многом задается и существенным образом детерминируется — весь процесс работки всех других частных стратегий организации, а также ее корпоративной стратегии а целом.

Семь обязательных пунктов стратегии. Выработка решений основывается на анализе возможностей для развития компании и сопоставлении их с ресурсами и положением системе, в структуре компании, в бизнес- процессах. Эти решения отражаются в организационной концепции.

Именно последняя часть развития организации способна достичь максимальных экономических показателей эффективности деятельности. Для того, чтобы спланировать развитие ИТ-системы в нужном направлении следует особое внимание уделять разработке ИТ-стратегии. Что такое ИТ стратегия? Другими словами, можно определить понятие как разработанный проект развития информационных систем организации.

В данном документе специалисты должны определить для руководства информационные ресурсы и технологии, которые нужны для функционирования производственного процесса. В стратегии должны определятся приоритетные направления развития, уровень важности системы, ее необходимость для отдельных подразделений, так и бизнеса в целом. Автоматизация позволит минимизировать затраты и увеличить производственные показатели. Думать необходима концепция или нет не нужно.

Для любого предприятия это необходимость, которая определяет важные вещи построения информационной службы. Стратегия включает организационные составляющие — персонал, специалисты, привлечение специалистов, и инфраструктуру отдела — сети, серверы, оборудование и другое.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2025 ГОДА

Рассмотрим подробнее присвоение весов каждому из параметров. Позиционирование системы. Данный параметр получил удельный вес 0, так как отражает только подход разработчиков к созданию системы и носит скорее рекламный характер, чем технический. Интерфейс и дизайн. Как показывает опыт работы в сфере информационных технологий, дизайн не всегда играет решающую роль, поэтому данный параметр получил удельный вес 0,

Информационных Технологий Компании. Основные виды деятельности бизнеса. Стратегическое видение Компании. Стратегические цели, задачи и .

Сравнение долгосрочной привлекательности отраслей. Сравнение конкурентной силы подразделений В однопрофильной компании менеджмент имеет дело лишь с одной отраслью, учитывает лишь ее специфику, вырабатывает лишь одну стратегию конкуренции. Менеджменту диверсифицированной компании приходится создавать стратегии для разных видов деятельности в разных отраслях, а затем интегрировать их в единую многоотраслевую стратегию компании.

Диверсификация не должна становиться стратегическим приоритетом до тех пор, пока не исчерпаны все возможности роста в основной сфере деятельности компании. Чтобы лучше понять, какие стратегические задачи стоят перед корпоративным менеджментом диверсифицированных компаний, рассмотрим четыре стратегии развития после проведения диверсификации.

Расширение сферы деятельности за счет дальнейшей диверсификации. Сужение диверсификации за счет исключения из бизнес-портфеля ряда компаний. Корпоративная реструктуризация и стратегия выведения из кризиса. Мультинациональная диверсификация. Стратегии расширения диверсификационной базы компании. Многие фармацевтические и высокотехнологичные компании с помощью приобретений и поглощений расширили сферу конкуренции и распространили свой опыт в новые сферы деятельности.

Анализ пяти сил Портера

Бенчмаркинг как метод стратегического анализа компаний одной отрасли Бенчмаркинг как метод стратегического анализа компаний одной отрасли Бенчмаркинг есть метод стратегического анализа и сопоставления компаний, действующих в одной отрасли; выявление наиболее эффективных и конкурентоспособных из них, причин их успеха; разработка программы преодоления отставания.

Существует 3 вида бенчмаркинга: Метрический основан на цифровых данных, которые могут быть сведены в таблицы. На Западе эти данные публикуются в докладах государственных органов, специальных аналитических организаций или в экономических периодических изданиях. Табличный бенчмаркинг часто используется для сравнения показателей предприятий, входящих в компанию, в отношении производственных затрат на единицу выпущенной продукции, укомплектованности персоналом и пр.

Часть I. Концепции и методики стратегического менеджмента ния бизнеса компании (не касаясь конкретных финансовых результатов и последствий.

Показатели, используемые ими для анализа данных сфер, представлены в табл. Исследование представляло собой опрос более руководителей крупных американских компаний на предмет применения ими показателей для управления предприятиям и важности для них этих показателей. Все показатели были разделены на группы: Результаты исследования представлены на рис. Оно подтвердило стабильность использования предприятиями британскими в качестве основных показателей деятельности: , рост выручки, рентабельность выручки, долю продаж на рынке.

Исследование г. Из компьютерной отрасли были отобраны 7 успешных и неуспешных предприятий, на которых было показано, какие можно употреблять показатели деятельности для анализа и управления. Было доказано, что если уделять внимание показателям, ориентированным на процессы и стейк-холдеров, то результаты для предприятия будут положительными.

Стратегия развития предприятия: виды, разработка, внедрение

В основе успешных стратегий лежит прагматический и дифференцированный подход. Эффективная стратегия позволяет компаниям стать победителями в борьбе против конкурентов. Вопросы, стоящие перед Вами сегодня Вам необходимо скорректировать стратегию развития вашего бизнеса и стратегию в области соблюдения нормативно-правовых требований с учетом изменений, произошедших в мировой экономике и нормативно-правовой базе. Ваша рыночная доля уменьшается. Вы хотите увеличить стоимость бизнеса.

Многих руководителей бизнес-компаний различного уровня интересует, что отсутствие концепции и стратегии — распространенная проблема правильно сопоставлять проблемы и направления их решения.

Одна из главных претензий к стратегии бизнеса в том, что классический стратегический инструментарий сложился много лет назад, во время промышленной революции, и непригоден для нынешнего цифрового века. Постараюсь показать, что это не так. Какой в этом смысл, если все равно произойдет что-то, к чему ты не готов? Но инструментарий стратегического планирования позволяет рассчитывать плавное развитие бизнеса, при отсутствии негативных сценариев, и одновременно готовиться к рискам и непредвиденным ситуациям.

Для этого в стратегическом менеджменте есть инструменты риск-менеджмента и сценарного планирования. Но главное — современный мир меняется не только быстрее, чем раньше, но и куда более предсказуемо. И это, с одной стороны, с каждый днем становится сложнее, с другой — мир стал глобальным не только в технологическом, но и в информационном смысле.

Стратегия компании: концепция интегрирования автоматизированной аналитики

Александр Буйдов Важность разработки стратегии сегодня признает достаточно широкий круг руководителей. Однако, как это ни парадоксально, глубоко проработанная стратегия в действительности нужна не каждой компании. Степень детализации стратегии определяется главным образом объемом бизнеса.

Анализ пяти сил Портера (англ. Porter five forces analysis) — методика для анализа отраслей и выработки стратегии бизнеса, разработанная 1 Концепция; 2 Применение; 3 Структура Компания, которая ведет бизнес в одной отрасли, должна разработать минимум один «анализ пяти сил Портера» для.

Стратегическое управление ориентировано на долгосрочную перспективу. Последствия принимаемых стратегических решений играют определяющую роль в судьбе компании на протяжении длительного времени. Нужно помнить, что стратегические ошибки очень сложно исправить. Более того, их последствия нельзя исправить никакими оперативными методами. К примеру, в некой компании возник дефицит производственных мощностей по одной из продуктовых групп.

Недолго думая руководство приняло решение о приобретении дополнительной производственной линии. Все делалось очень быстро, ничего не просчитывалось, поскольку, как всегда, торопились. После покупки линии выяснилось, что то ли маркетологи дали слишком оптимистические прогнозы, то ли продавцы сработали не так, как надо, то ли были другие причины, но возник избыток производственных мощностей.

Разработка стратегического плана развития предприятия

Здравствуйте! На основе своего опыта я подготовил инструкцию как разработать стратегию ИБ в компании. Разработка стратегии информационной безопасности ИБ для многих компаний видится трудной задачей, как с точки зрения организации самого процесса разработки, так и последующей практической реализации стратегии. Некоторые компании заявляют, что могут обойтись без формального планирования, не затрачивая сил и времени на составление планов, обосновывая это стремительными изменениями рынка технологий, которые перечеркивают все их усилия.

Такой подход при наличии эффективных действий может привести к некоторому успеху, однако не только не гарантирует успех в будущем, но и ставит его под серьезное сомнение.

Стратегия гибкой бережливости: как владельцу бизнеса устоять в условиях кризиса Концепция гибкой бережливости Руффа — это повышение « Если компания успешно работает в условиях стабильного спроса и Контролируйте ход процессов, сопоставляя достигнутые результаты с.

Основные тезисы концепции стратегического менеджмента предприятия 1. Назначение системы стратегического менеджмента Важнейшим компонентом менеджмента предприятия должен быть стратегический менеджмент, который обеспечивает проектирование и внедрение стратегических изменений в разные сферы и уровни деятельности предприятия, осуществляет разработку стратегического плана и бюджета.

Он берет на себя полную ответственность за реализацию и контроль их выполнения, поддерживает двухстороннюю связь с бизнес-процессами оперативного и пожизненного менеджмента, втянутыми в сферу стратегических нововведений. Стратегический менеджмент обосновывает выбор концепции управления бизнесом, ориентируясь на идеи и методы стратегического планирования, управления возможностями, управления проблемами. Стратегический менеджмент создает концептуальные модели бизнеса на ближайшую до 3 лет и отдаленную от 5 до 7 лет перспективы.

В сферу действия стратегического менеджмента попадают персонал предприятия, клиенты и партнеры по бизнесу. Работники предприятия, непосредственно занятые улучшением стратегии бизнеса, несут особую ответственность за будущее предприятия, за успех реализации программы стратегического развития, эффективное использование собственных и привлекаемых ресурсов. Стратегия предприятия определяется его стратегической позицией по шести главным направлениям развития: Стратегический менеджмент действует в двух направлениях.

На первом направлении он ставит перед собой задачи организации производства экономического роста предприятия, развития его способности к мобилизации и эксплуатации материальных и нематериальных активов в интересах конкуренции за будущее. В современных условиях эти задачи приобрели решающее значение.

Стратегия бизнеса в условиях неопределённости и хаоса